OAJ:n työhyvinvointirahaston tukea tulee hakea 10.3. mennessä vuonna 2023 alkaviin hankkeisiin, jotka edistävät OAJ:n jäsenten ja heidän työyhteisöjensä työhyvinvointia.

Henkilöstön liikkumista tukemalla voidaan vaikuttaa mm. sairauspoissaoloihin, stressinhallintaan ja työilmapiiriin sekä istumatyöstä koituviin haittoihin. Liikkuva työelämä -kokonaisuus uudistaa ja vahvistaa liikunnan merkitystä työelämässä.

Työturvallisuuskeskus on julkaissut uudistetun työsuojelu ja työhyvinvointi oppaan toimistoympäristössä työskenteleville eri toimialojen asiantuntijoille, esihenkilöille sekä työsuojeluhenkilöstölle. Opas on maksuton.