Työsopimuslakiin ja työaikalakiin muutoksia 1.8.2022 alkaen

Työsopimus- ja työaikalakeihin on tehty useita muutoksia, jotka tulivat voimaan elokuun alusta alkaen.
 

Työsopimuslain ja yhteistoimintalain määräaikaisten muutosten voimassaolo päättyy 31.12.2020

Koronapandemiaan liittyen säädettiin määräaikaisia muutoksia työsopimuslakiin ja yhteistoimintalakiin, jotka ovat voimassa 1.4.- 31.12.2020.
 

Määräaikaisia muutoksia työsopimuslakiin ja yhteistoimintalakiin

Koronapandemiaan liittyen on säädetty määräaikaisia muutoksia työsopimuslakiin ja yhteistoimintalakiin, jotka ovat voimassa 1.4.- 30.6.2020.