Work in Finlandin maksuton kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvonta tarjoaa tietoa, tukea ja ohjausta kansainvälisten työntekijöiden rekrytoinnista, palkkaus- ja lupaprosesseista sekä Suomeen asettautumisesta ja kotoutumisesta.

Maksuton IMAGO-valmennus koostuu kahden kuukauden aikana toteutettavista kolmesta erillisestä valmennusiltapäivästä, joissa pureudutaan vahvan työnantajamielikuvan ja yrityskulttuurin perusteisiin, osaajien löytämiseen ja houkutteluun vaikuttavan markkinoinnin keinoin sekä onnistuneen rekrytointi- ja perehdytysprosessin kulmakiviin.

Vuoden alusta voimaan astuneen sairausvakuutuslain muutosten tavoitteena on edistää ihmisten työelämässä pysymistä ja paluuta kokoaikaiseen työhön.

Aamukahveilla keskustellaan ajankohtaisista työmarkkina-asioista ja kuukausittain vaihtuvista teemoista. Tunnin mittaiset keskustelutilaisuudet ovat Avaintan jäsenyhteisöjen edustajille ja ovat osallistujille ilmaisia.

Etätyön tekeminen edellyttää, että työnantaja ja työntekijä sopivat  asiasta. Viime keväänä etätyöstä sovittiin poikkeusolojen vuoksi usein suullisesti ja määräajaksi. Jos etätyö on nyt vakiintumassa osaksi työpaikan toimintamallia, olisi tarkoituksenmukaista tehdä kirjallinen tai sähköinen sopimus etätyön ehdoista. Avaintan sivuilla on julkaistu etäsopimusmalli jäsenten käyttöön.

Oppaasta löytyy tietoa työtaisteluihin varautumiseen liittyen sekä siitä, miten työnantajan tulee toimia niiden uhatessa tai aikana. Ohjeistuksessa on huomioitu AVAINTES 2018–2020 sekä lainsäädännön määräykset.